Auxiliar de Almoxarifado
Descrição da vaga
Garantir o controle e a organização dos materiais em estoque, realizando o recebimento, armazenamento, registro em sistema e atendimento às requisições, assegurando o suporte eficiente às atividades operacionais da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, conferir, armazenar, remover e organizar materiais;
- Organizar e controlar estoque;
- Atender as requisições de materiais;
- Manter o almoxarifado organizado, limpos e organizados exercendo a interação com a gestão;
- Separar e distribuir as ordens de produção para a equipe do setor, ordem de compra e requisição de materiais;
- Realizar os lançamentos dos materiais no sistema Sienge e solicitações diversas no estoque do Almoxarifado, controlando todos os registros no sistema;
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Conhecimento com sistema e pacote Office;
- Experiência na função/área de gestão de estoque ou logística;
- Certificações em gestão de estoque ou logística podem ser valorizadas;
- Microsoft Excel: Conhecimento básico para entrada de dados, criação de planilhas simples e geração de relatórios.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Alimentação no Local;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação